上海震旦职业学院易班管理章程
第一条： 加强协会成员的组织和管理,充分发挥协会积极作用,制定协会成员组织管理制度。
第二条：全体协会成员须对协会有认同感，爱协会，护协会。
第三条：协会每年上学期开学招新，根据工作需要，其他时间也可以补充吸纳合适人选，本者志愿原则，可以是自荐或由他人推荐。
第四条：协会各个部门对于人员素质和能力有一定的要求，加入协会需提前提出申请，择优吸纳。
第五条：协会设有日常值班和敏感时期值班制度，成员则需要承担一定的值班工作。
第六条：协会有反馈制度，每学期将向成员所属系部班级反馈其在协会的表现情况。
第七条：协会成员退出协会，应递交书面申请说明理由，凡不履行自己的工作职责，违反校规校纪的，可有协会内部主席团讨论将其辞退。
第八条：协会成员必须履行以下义务：
（1）、必须有强烈的责任感和认同感，自觉维护本协会的名誉和利益。
（2）、必须服从组织安排，认真完成组织部署的任务，对组织负责。
（3）、要认真学习相关知识，树立服务意识，端正心态，努力工作。
（4）、协会成员须参加值班，遵守值班规定。
（5）、积极参加本组织的各项活动，须有合作精神和团队意识。
（6）、按时参加工作例会，不得无故缺席，如因故不能参加须按照程序请假，说明情况。
（7）、爱护公共财产，不得在未经许可的情况下，擅自对办公设备进行不良操作。
（8）、协会领导阶层不得滥用职权，以权谋私，要对会员，协会负责，对待部门成员一视同仁，秉公办事。
第九条：协会成员享有以下权利：
（1）、可以参加协会举办的有关讲座、培训、走访交流、及协会的其他活动。、
（2）、有权对协会组织活动、经费使用等方面提出建议或意见。
（3）、所有成员均可参加内部评优，按照工作成绩予以加分。
（4）、协会部长级成员将做为本组织的主要干部，有机会参与学校的校级评优。
（5）、享有选举权和被选举权。
（6）、积极要求进步者，工作突出者，对于干部评选将择优录取。