Ⅱ-8 管党治党

发布时间：2023-07-23动态浏览次数：17

26）深化细化全面从严治党“四责协同”机制，落实“四书四会三报告”制度。

认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，养成基础组织党员树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个维护”的自觉性，把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规与党内生活制度，作为巩固党风廉政的自觉意识抓手。全面从严治党向纵深发展，根据全面从严治党“四责协同”机制和党风廉政建设主体责任相关要求，学校党委就校领导班子2021年“四书四会三报告”相关工作安排作了专题研究，稳步推进“四书四会三报告”制度。

1.加强校级党政领导班子的廉政教育。传达学习系统全面从严治党专题研修班有关精神，深入研讨，逐人表态，进一步深化警示教育，强化党纪法规意识，筑牢思想防线。

2.加强对学校二级学院党政负责人的教育。深入开展对单位中层干部的党风廉政警示教育，校党政领导班子成员定期与联系单位的二级学院干部进行谈心谈话，加强日常提醒教育。

3.学习教育与改进工作相结合。根据新《准则》、《条例》要求，发现、解决苗头性、倾向性问题。以一对一“谈心谈话”、民主生活、党员组织生活等方式，对各级干部开展“黄线提醒”，特别是对基建、后勤、财务等经济领域的干部，一定要严肃“黄线提醒”，及时防治和解决苗头性、倾向性问题，做到警钟长鸣。

4.书记、校长带头宣讲廉政党课。党政一把手，自觉对照检查，聚焦发生在教育界，群众身边的“四风”和腐败问题，营造和树立风清气正的政治生态环境。

27）严格落实中央“八项规定”精神，纠治“四风”，经常开展反腐倡廉宣传教育，落实廉洁文化进校园。

学院党委注重反腐倡廉教育，把反腐倡廉理论作为党委中心组和中层干部理论学习的重要内容。通过校园的宣传教育，规范广大干部和全体教职工的言行举止，对党员干部、师生员工开展经常性的反腐倡廉宣传和警示教育，落实廉洁文化进校园工作。要求广大教师学习高校师德建设的要求，树立震旦教师的良好形象。在聘任干部中坚持德才兼备，以德为主的原则，对干部进行严格的考核，对违反廉洁自律规定的人和事及时批评教育。学院的党代表预选、干部提拔、党员评优、教职工考核等实行无记名投票和校内公示制度。

学院全面严格贯彻落实中央、市委、市教卫工作党委、民办高校党工委关于“八项规定”精神和有关链接自律的各项纪律规定，禁止私设小金库，严禁公款吃喝、公款旅游，严禁教职工接受学生礼品礼金，严禁部门和教师截留学生实习管理费用，严禁任何部门收取学生各类考证押金等，形成整治“四风”的长效机制。要求各级领导干部、各部门管理要严、工作要实，在部分重要岗位试行签署廉政承诺书。建校以来没有发生任何领导干部腐败事件，广大师生员工对学校反腐倡廉工作满意度高。

28）师生员工反映情况、表达诉求渠道畅通。学校对信访举报和违规违纪问题等查处及时、规范。

校长为学校信访工作的总负责，校长办公室是代表学院受理信访的工作部门，各级党政部门在预防和处理本部门信访问题中负有主体责任。设立部门接访、信访办接访、校长信箱、投诉平台等形式信访渠道。

为保证学院教职工管理工作顺利进行，维护教职工的合法权益。由学院工会主席、人事处、教职工代表组成协调委员会，负责对学院内工作中发生的争议进行调查、协调、并提出解决方案。学校成立了教师申诉处理委员会和学生申诉委员会，由校党委主要领导担任委员会主任。工会每年定期召开教代会和工代会，组织代表到基层，履行代表职责，征求意见建议，撰写提交教代会提案，关注师生员工聚焦的问题，及时提交学校相关部门，敦促解决落实，保障教职工和学生的知情权与参与权。院长办公室负责提案处理，负责与有关职能部门进行沟通，直接进行问询或建议。职能部门把提案处理的意见结果反馈至提案人，回应了提案人诉求，推动了反馈问题解决落实。

学校学生会生活权益部作为学生会部门之一，负责学生代表的提案受理、意见征集等日常工作，以回应青年诉求、维护青年权益、服务青年成长为宗旨，与相关职能部门紧密联系、沟通，推动学生反馈问题解决落实。

支撑材料

001中共上海震旦职业学院委员会关于党风廉政建设责任制的若干规定001中共上海震旦职业学院委员会关于党风廉政建设责任制的若干规定.pdf