金秋九月，秋风送爽。9月7日，我院在2号楼305教室隆重召开2012-2013学年第一学期教学工作暨第28届教师节大会。会议由学院党委副书记夏臻主持。
会上首先宣布2011学年上海市育才奖、集团优秀园丁、师德标兵以及学校第四届“教学质量月”讲课、说课、教案比赛获奖者名单，并进行表彰颁奖。上海市育才奖获得者青年教师冯丽佳作为教师代表发言。
院长杜飞龙作新学年工作报告。报告包括两部分内容：2012年上半年工作小结和下半年工作打算。上半年，我校通过“内涵建设推进会”汇报以及“民办特色示范性高职院校”申报等工作，进一步明确学校的定位、规模、重点专业的建设、办学特色的形成等内涵建设的方向、思路和做法；加强与宝山区政府的联系与合作，同时认真落实、用好政府资助（资金678万）的重点项目资金；获得国家资助的数控技术实训室项目完成并投入使用。通过以上举措，学校切实推进教育教学改革与区校合作。
为充分发挥民办高校办学灵活性特点，主动适应上海创新驱动、转型发展的新形势，下半年，按照学院董事会改革要求，经党政联席会议讨论决定，成立五个二级学院，并确立五个重点专业，力争把营养与食品卫生、数控技术、物联网技术等三个专业办成行业标杆性、示范性、引领性的专业，从而切实精简优化突出专业特色。学校还通过“综合素养课程体系”与“职业能力课程体系”，贯彻教育理念，具体落实教育改革。同时落实强师工程，切实提高教学质量。
董事长张惠莉向学校全体教职工致以节日的问候，并作重要讲话。她以全球背景下高等教育的发展理念为出发点，探讨震旦的发展之路，把“改革发展、创新发展、特色发展”作为震旦发展的主题。希望全体震旦人精诚团结，改革创新，从改革人才管理模式、改革教育教学、强化专业特色、大力实施强师工程等方面着手，深化改革，强化震旦特色，加快震旦发展。
党委书记郭伯农勉励全体教师不断提升自身专业水平和素养，塑造良好形象，强化人格魅力。希望全体教师努力做到稳定地、不受干扰地、持之以恒地教学。
会后，参会人员共分为六个组，就“如何改革创新，办出专业特色”，“如何加强管理，狠抓教风学风，创建优良校风”，“如何群策群力，拓展渠道，开源节流”等问题进行讨论。教职工通过讨论，深切感受到学校发展的重要性和任务的迫切性，都愿自觉地把震旦的发展与自身的发展相结合，并为之努力奋斗。
（院办 张萌）