我院学生就业工作稳步前行
就业办从今年6月开始对2012届毕业生进行走访跟踪调查，至10月中旬，走访了172个单位的175位毕业生，调查面占整个毕业生的15%。调查项目及内容有：毕业生专业运用（包括专业对口率）及单位需求状况、用人单位对毕业生称职情况评定等。另外，2013届毕业生校园招聘会召集了近140家用人单位前来我院，约有350个岗位的2500多个待聘人数，招聘会场面热烈，供求两旺。
走访见证教学成果 疏通拓展就业渠道
纵观今年走访，用人单位对我院应届毕业生反映良好，首先在专业运用方面能学以致用，动手能力强，能较快掌握岗位技能要求，诸如：机电一体化、电气自动化、国际商务、汽车技术服务及营销、旅游、投资与理财、食品营养与检测等专业。据统计，今年平均专业对口率达70%，为历届之最，尤以食品检测、机电一体化、文秘等专业更为突出。其次，在毕业生的称职方面，用人单位对175个毕业生测评结果：优107人，良68人，优良两者称职率高达98.3%。用人单位反映我院毕业生综合素质好，积极向上，勤奋好学，认真踏实，吃苦耐劳，例如：旅游专业的林亚飞同学，英语专业的何超，应用艺术专业肖逾玥、周海华等同学均受到好评。用人单位迫切需要既有专业技能，又具有综合素质好的文武双全之才。
在走访过程中，不少毕业生反映能将所学的知识较好地应用于工作实际中，但个别专业学生也感到所学知识广度有余，深度不足，对技术性强，设计要求高的岗位难以胜任。通过走访用人单位。融洽校企合作的感情，疏通了就业渠道。今年校园招聘会有不少单位是走访所结交的“新朋友”。另外，用人单位对我院走访调查之举持赞许的态度，他们坦言，贵校对已毕业离校学生还如此关心，非常感动。
精心筹备招聘单位 场面热烈供求两旺
2012届就业工作刚落下帷幕，2013届毕业生就业推荐又紧锣密鼓地随机启动。就业办从今年暑假起就着手筹集招聘会的参加单位，经过10月份的职前教育，于11月15日举办了2013届毕业生校园招聘会，共召集了近140个招聘单位，约350个岗位的2500多个待聘人数，2013届应届生为1164人，就业人数与招聘人数之比为1:2，有一定的择业空间供学生挑选。
整个校园招聘会气氛热烈，供求两旺。有不少单位是历届毕业生的用人单位，是招聘会的“常客”，我院毕业生深受他们的青睐，据了解招聘单位收到的简历，少则5、6份，多则10多份。与会师生普遍反映今年招聘单位不仅质量较高，而且涉及专业面较广。学院领导也非常重视此次招聘会，院长杜飞龙、副院长来碧云等学院领导亲临现场，与用人单位及学生亲切交谈。另外，不少二级学院院长紧抓这次招聘会的良机，寻找对口校企合作单位，洽谈校外实习、实训基地事宜，收益颇丰。
校园招聘会后，从11月下旬起，我院2013届毕业生将进行就业推荐的高峰期。
（就业办 邱德成）